Czym jest Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?

Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP) to narzędzie wspierające przedsiębiorców, którzy doświadczyli trudności finansowych z powodu zdarzeń losowych, takich jak powódź. Fundusz umożliwia pracodawcom uzyskanie nieoprocentowanej pożyczki na pokrycie wynagrodzeń pracowników w sytuacjach kryzysowych.

Kto może ubiegać się o pożyczkę?

Pracodawcy, którzy przejściowo zaprzestali działalności gospodarczej lub ograniczyli jej prowadzenie w wyniku powodzi, mogą wnioskować o wsparcie. Warunkiem jest brak środków na wypłatę wynagrodzeń dla pracowników, przysługujących za:

• Czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (do 10 dni roboczych).
• Czas niewykonywania pracy z powodu przeszkód spowodowanych powodzią.
• Prace związane z ochroną zakładu lub usuwaniem skutków powodzi.
  
  

Jakie dokumenty są wymagane?

Aby złożyć wniosek o pożyczkę, należy dostarczyć następujące dokumenty:

• Wniosek o udzielenie pożyczki – dostępny tutaj.
• Wykaz pracowników, których wynagrodzenia będą zaspokajane w ramach pożyczki – dostępny tutaj.
  
  

Kluczowe warunki pożyczki

Pożyczka jest nieoprocentowana, a jej zwrot następuje do 31 grudnia roku następującego po roku wystąpienia powodzi. Pracodawca może również ubiegać się o umorzenie pożyczki, jeśli wykaże znaczące trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej lub utraci majątek uniemożliwiający spłatę.

Dlaczego warto skorzystać z FGŚP?

Wsparcie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych to szansa na utrzymanie ciągłości działalności i stabilności finansowej przedsiębiorstwa w trudnych czasach. Dzięki możliwości odroczenia lub umorzenia pożyczki, pracodawcy mogą zyskać czas na odbudowę swojej firmy.