Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji

Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji _wzór

stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 lutego 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego wobec kandydatów do służby w Policji.

Kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Policji składa się z trzech części:
części A i B – wypełnia kandydat do służby przed przystąpieniem do postępowania kwalifikacyjnego,
część C – wypełnia kandydat do służby po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego, w przypadku gdy zostanie zakwalifikowany do nawiązania stosunku służbowego.

📝 Wzór Kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Policji pobierz w interaktywnym formacie PDF

Wniosek, o którym mowa w art. 25 ust. 18 ustawy, zawiera:

1. określenie:
   a) stanowiska służbowego w jednostce organizacyjnej Policji, na które ma być zarządzone postępowanie kwalifikacyjne,
   b) wymagań w zakresie specjalistycznych kwalifikacji, wykształcenia, uprawnień lub umiejętności pożądanych ze względu na potrzeby kadrowe Policji,
   c) liczby osób planowanych do przyjęcia do służby;
2. informacje o podjętych działaniach, poprzedzających złożenie wniosku, mających na celu mianowanie policjanta na stanowisko, o którym mowa w pkt 1 lit. a;
3. uzasadnienie celowości zarządzenia postępowania kwalifikacyjnego.

Rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami do służby kontrterrorystycznej ubiegającymi się o przyjęcie do komórki właściwej w sprawach prowadzenia działań bojowych lub komórki właściwej do spraw wsparcia działań bojowych przeprowadza zespół powołany przez Komendanta Głównego Policji, składający się z policjantów służby kontrterrorystycznej.

Rozmowa kwalifikacyjna, o której mowa w ust. 5, jest przeprowadzana w dniu uzyskania przez kandydata do służby pozytywnego wyniku testu sprawności fizycznej.
Przed rozpoczęciem etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w § 10 ust. 1 pkt 2–5 oraz ust. 2 i 3, kandydat do służby okazuje dokument potwierdzający jego tożsamość.

Test wiedzy przeprowadza zespół powołany odpowiednio przez kierownika jednostki szkoleniowej, która przeprowadza test, lub przełożonego właściwego w sprawie postępowania kwalifikacyjnego, na którego obszarze działania jest przeprowadzany test. Test wiedzy składa się z 40 pytań, zwanych dalej „pytaniami testowymi”, i trwa 40 minut.

Data wejścia w życie: 15 marzec 2025 r.
Podstawa prawna: Dz.U. 2025, poz. 248